Úthlutunarreglur
1. grein – hverjir geta sótt um styrk
Virkur félagsmaður í FFÍ sem unnið hefur í að minnsta kosti 12 mánuði hjá Icelandair eða Flugfélagi Íslands og sem greitt hefur verið fyrir í starfsmenntasjóð skv. kjarasamningi á þeim tíma, getur sótt um fræðslu- og/eða tómstundastyrk hjá FFÍ. Félagsmaður í fæðingar- eða foreldraorlofi getur nýtt sér áunninn rétt ef hann velur að greiða stéttarfélagsgjöld á meðan á orlofi stendur. Félagsmaður í atvinnuleit heldur áunnum rétti sínum í sex mánuði eins og hann var við starfslok, ef hann velur að greiða stéttarfélagsgjöld af atvinnuleysisbótum.
2. grein – hvar og hvernig er sótt um styrk
Fylla þarf út umsóknareyðublað og skila gildri greiðslukvittun með umsókninni. Einnig verður að fylgja skýr staðfesting á hvaða nám eða námskeið var greitt fyrir, hver var skráður í námið (nafn og/eða kennitala félagsmanns) og hversu mikið var greitt fyrir það. Greiðslukvittun má ekki vera eldri en 12 mánaða. Ekki er hægt að sækja um styrk oftar en einu sinni vegna sama reiknings. Sótt er um styrki í FFÍ appinu.
3. grein – hvenær er úthlutað
Úthlutun styrkja er þrisvar sinnum á ári, 15. febrúar, 15. júní og 15. október. Umsóknir þurfa að hafa borist FFÍ fyrir fyrsta dag þess mánaðar sem úthlutað er til að hægt sé að afgreiða umsóknina í viðkomandi mánuði.
4. grein – styrkir
4.1. Námsstyrkur
Veittur er styrkur til náms hjá viðurkenndri menntastofnun, s.s. háskólanáms, framhaldsskólanáms, diplómanáms, starfstengds réttindanáms, iðnnáms, o.s.frv.
4.2. Tómstundastyrkur
Veittur er tómstundastyrkur til almenns tómstundanáms/námskeiðs. Íþróttir og reglubundin ástundun eða tómstundaiðkun er ekki styrktarhæf.
Hægt er að nýta tómstundastyrk til greiðslu ráðstefnugjalds. Aðeins ráðstefnugjald er styrktarhæft, ekki flug, gisting, uppihald, o.þ.h.
4.3. Starfslokastyrkur
Veittur er styrkur til hvers konar fræðslu, náms eða námskeiðs að eigin vali við starfslok sökum aldurs eða vegna ótímabærra starfsloka eftir 25 ára starf. Umsóknartímabil styrksins er bundið við 24 mánuði í kjölfar starfsloka. Leyfilegt er að sækja um styrk fyrir fleiri en eitt nám eða námskeið á fyrrnefndu 12 mánaða tímabili.
5. grein – upphæðir styrkja
Veittir eru námsstyrkir að hámarki 150.000 krónur á hvern félagsmann á hverjum 12 mánuðum. Aldrei er veittur hærri styrkur en sem nemur 80% af útlögðum kostnaði félagsmanns.
Veittir eru tómstundastyrkir að hámarki 50.000 krónur á hvern félagsmann á hverjum 12 mánuðum. Aldrei er veittur hærri styrkur en sem nemur 80% af útögðum kostnaði félagsmanns.
Ef umsækjandi hefur fengið náms- eða tómstundastyrk úr sjóðnum á síðustu 12 mánuðum eða sækir um fleiri en einn styrk í sömu úthlutun dregst sú upphæð frá hámarksstyrk viðkomandi flokks.
Ef félagsmaður hefur ekki fengið úthlutað námsstyrk tvö ár í röð, þ.e. 24 mánuði, er hægt að sækja um tvöfaldan styrk, að hámarki 300.000.- krónur, fyrir einu samfelldu námi. Ef félagsmaður hefur ekki fengið úthlutað tómstundastyrk tvö ár í röð, þ.e. 24 mánuði, er hægt að sækja um tvöfaldan tómstundastyrk, að hámarki 100.000.- krónur, fyrir einu samfelldu námskeiði. Aðeins er hægt að sækja um tvöfalda styrki í einu lagi. Greiðslur í sjóðinn þurfa að hafa borist í 24 mánuði að lágmarki ef nýta á uppsöfnuð réttindi. Námsstyrkir undir 35.000 krónum útiloka ekki nýtingu uppsafnaðra réttinda en upphæðin dregst þá frá hámarksstyrk.
6. grein – höfnun umsókna
Stjórn sjóðsins áskilur sér rétt til að hafna umsóknum sem ekki uppfylla úthutunarreglur að mati stjórnar.
7. grein – breytingar á úthlutunarreglum
Stjórn Starfsmenntasjóðs FFÍ áskilur sér rétt til breytinga á úthlutunarreglum þessum án sérstaks fyrirvara. Reglurnar skulu taka mið af stöðu sjóðsins hverju sinni. Þeir umsækjendur sem fengið hafa vilyrði fyrir styrk falla ekki undir þetta ákvæði ef til breytinga á úthlutunarreglum kemur.
8. grein – mótun starfsreglna
Stjórn sjóðsins er heimilt að móta starfsreglur skv. gr. 5.7. í reglugerð sjóðsins, eftir því sem reynsla og starfsemi sjóðsins gefur tilefni til.
Endurútgefið og uppfært í júní 2023
